：我们将根据加盟店规模和需求，派出三类核心团队：①门店运营督导（负责开业筹备、流程搭建及日常管理）；②技术培训导师（驻店开展美容师技能培训，涵盖产品应用与服务标准）；③营销策划专员（定制开业活动与拓客方案）。人员支持周期包括前期筹备期（1-2 周）、试营业期（全程跟进）及正式运营后每月定期巡店指导。

核心优势体现在三点：①团队专业性 —— 所有外派人员均具备 5 年以上一线美容连锁实战经验，持有国家认可的美容师高级资格证及连锁管理师认证；②定制化服务 —— 根据加盟店所在城市消费水平、客群特征调整服务方案，避免 "一刀切"；③持续性保障 —— 建立 "总部 - 区域 - 门店" 三级响应机制，外派人员离店后仍可通过线上实时解决运营问题。

重点解决四大痛点：①开业初期的流程混乱问题（从证照办理到排班制度全程标准化）；②技术参差不齐导致的服务质量不稳定（统一手法与产品使用规范）；③拓客难、留客率低的经营困境（落地会员体系与活动策划）；④员工流动性大带来的管理难题（建立标准化培训体系与晋升机制）。